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王子陶瓷的卫浴产品,能够畅销沈丹青早已预料到了,所以张庭栋给他的报喜并没有给他增加多少惊喜。还不如政府给他发的两个证书给他带来的喜悦。
沈丹青将公司的所有事情都仔细的思考了一遍,发觉没有什么事情能够再让他担心。唯一正在建设的长胜电工,也需要到明年才可能正式投产。那么他接下来的时间,应该将公司的事情好好捋顺捋顺了。到现在为止,他一直是对公司采取放羊的态度。目前时间尚短,还未出现什么不良的后果。但做什么事情都应该未雨绸缪,才不会慌乱了手脚。
他决定召开一次总公司级别大会,他需要对某些人的职务进行调整。对某些公司进行合并,他希望经过这次调整能够让公司更好更快的发展。
不知不觉就又到了年尾,按公历已经是九四年,在农历12月11日公历九四年一月八号这一天,长胜投资集团召开了一次全公司大会。跟别的公司不同,长胜投资集团的大会上,主席台上永远只有沈丹青一人。当沈丹青走上主席台的时候,尽管台下是黑压压一片,但此时却是鸦雀无声,要比学校的纪律好多了。他先扫视了一下全场,然后才坐下开始发言。
“眼看就要过年,是该将公司进行总结的时候了。在这一年中,有的公司干得好,而有的公司却碌碌无为。我将这一切都看在眼里。今天我不讲什么虚的,该表扬的就要表扬,该批评的也要批评。下面我先点该表扬的公司,他们是王子陶瓷有限公司、NB商贸有限公司、长胜精工、长胜建工。这些公司都能很好的完成我交给他们的任务,遇事不畏难,勇于挑重担。他们为公司的发展作出了应有的贡献。那么第二项,我就点名要批评的公司。他们就是蓝天装饰建材有限公司和沈家家具有限公司。这两家企业从创立到现在,从未向我汇报过一件事,也从未创造是什么成绩。难道你们以为公司是你们的了吗?简直是乱弹琴,有鉴于此,我决定将两家公司的负责人进行调整,你们俩人全部调去先锋物资回收公司门店。会后如果你们有不满意的地方再来跟我讲。还有我决定,李想和彭斌互换工作岗位。会后彭斌就将两家公司进行整顿,凡是不作为的人,全部降职调入先锋物资回收公司门店。两家公司的负责人也由你提拔。我只要看到两家锐意进取的公司。另外我要奉劝大家,不要得过且过,在我的公司,保守就是落后,落后就要被淘汰。此外我还要做出两个决定,第一,蓝天装饰建材有限公司,沈家家具有限公司划归长胜建工管辖。第二,各大研究所成立科学技术委员会,由各研究所的主要领导和主要技术人员共同组成。今后有什么联合攻关任务由新成立的委员会负责。最后我提醒各科研单位,也要抓把劲,将你们手头的科研任务加紧完成。今后我还有更重要的科研任务交给你们。”说到这里沈丹青就停止了讲话,然后又扫视了一遍会场才接着说:“好啦今天就说到这里,大家散会吧!”说完沈丹青就头也不回的带头离开了会议室。
沈丹青今天将那两家公司的负责人,进行如此严重的处罚,就是要杀鸡骇猴。提高全公司人员的危机意识,增加公司活力。至于李想,他已经不适合领导长胜投资咨询管理有限公司。将他调来当自己的副手,有自己不断指点他,不断的给他压力,应该不会被淘汰。
会后彭斌就与李想简单进行了交接,开始走马上任了。他首先就去被老板处罚的两家公司进行调研。
而与此同时,那两位被沈丹青处罚的经理也来到了沈丹青的办公室。他们一进门就一起叫了一声:“老板”
“你们还有什么要说的吗?”沈丹青严肃地问道。
“老板希望你原谅我们一次,我们一定好好改正,不会再让老板失望。”蓝天装饰建材有限公司的前任总经理说道。
“你们这个时候才来找我还有什么意义,先前这么久为什么没见你们来找我。我做出的决定不会再改变,你们出去吧!”沈丹青的语气依然很生硬。
“如果是这样我们想辞职。”还是那个经理小声地说道。
“可以”沈丹青完句话就拿起桌上的电话打给了鑫天会计师事务所的财务部,电话刚一接通,他就威严地说:“到我办公室里来一下。”然后就挂断了电话。
鑫天会计师事务所在34楼,等了两三分钟,那人就到了。他一进门就问:“老板你找我有什么事?”
“你带他们俩人去结算工资,算到今天为止,并且免掉一切的奖金福利待遇。收回公司的员工福利房。去吧。”
说完他挥了挥手,就不再理在场的三人,低着头去看自己的文件了。
那两位经理,是因为被沈丹青捋得太狠,心里一时无法接受,只得辞职。成为了长胜投资集团首两位被辞退的员工。恰恰他们两人都是李想提拔任命的,可能他们的性格与李想有点类似,李想爱乌及乌才提拔他们的。
长胜投资集团开过总公司大会之后,就快开始放年假了。今年与前两年不同,同样是20天年假,但会提早放假,明年提早上班。员工们都要回老家接家人来惠州过年,这样明年他们上班就很方便。这样做有一个好处就是错开了春节高峰期,别人赶着回老家团年,他们反其道而行之,来GD团年。因为如果不出意外他们以后就会在GD安家。还有十天,公司就会放假,在这段时间里,最忙的就是鑫天会计师事务所,他们要做全年的总帐以及员工的工资与年终奖。
沈丹青反而没什么事了,他就利用这段时间去各研究所转了转。了解他们研究的进度,以及他们遇到的困难。
“你们现在研究的怎么样了,有进展吗?”沈丹青对在场的研究员问道。
“我们已经了解了它的构造与工作原理,不过我要想仿制很困难,它有四大难题:第一,隧道针尖要达到纳米级,第二,三维扫描控制器必须要有超精密的电机和控制系统,第三,减震系统,他不仅需要消弱自身的震动还需要消弱外界的干扰引起的震动,第四电子学控制系统和离线数据分析软件。凭我们目前的力量根本无法完成任务,特别是复杂的系统软件和分析软件。其他的虽然困难,但想办法还是能够解决。”
非金属研究所的所长张向东代表他们回答了他的问题。并讲明了他们遇到的实际困难。
遇到了这么多的棘手的问题,他也爱莫能助了。不过他仔细的思考了一下,觉得还是有一丝成功的希望。于是他就跟他们说:“这样吧!我们公司的华创职业学校,里面也有国外来的华侨软件教师,你们跟他们去联系一下,看能不能得到他们的帮助,我们可以付钱,不会让他们白干的。”
沈丹青去其他的研究所调研,他们也都没取得什么进展,特别是抽调掉了主要研究人员去研发扫描隧道道电子显微镜之后,他们几乎陷入了停滞。碰到这种情况,他也很无奈。科学研究容不得半点侥幸,必须有实打实的知识功底,还得多做实验才有可能出成果。怪也怪这个时期中国的科学家们创新力真的不足,就连别人已经做出的产品要想仿制都很困难,更何论其它。
他觉得自己就好比与人打牌,别人手里拿的都是好牌,而且都有钱。徧徧他既没钱又拿了一手臭牌,你说他该怎么办?这简直就是死局吗。如果是其他人,肯定会放弃。但他作为一个重生者,他不可能放弃。
到各大研究所走了一圈,他的心情郁闷了。他得想想看看有没有另外的路可走。原来他规划是要做3d打印机来制作芯片,研究这些技术,就是为了使芯片级别直接进入十纳米以内时代。因为炭纳米管的直径就只有几纳米,如果将融溶的高纯度多晶硅注入到炭纳米管内,在单晶硅的合适结晶温度下通过点晶就能得到2纳米级别的单晶硅,然后分别通过离子溅射参杂工艺,就能得到不同性能的晶体管。这些工艺要比国外的简单容易得多,而且废品率极低。有希望直接跨入2纳米时代。
沈丹青想到这里,觉得还是不能放弃,这关乎长胜投资集团今后是否能一飞冲天还是只做个简单的加工厂。对他来说实在太重要了。不过眼看就要过年,今年是没什么办法了。到了明年他就要大干一场,投巨资从国内国外延请相关专家来帮忙。他一定要制作出自己的芯片。。