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她缓缓道：“现在有可供分配的收入十亿，包括大家想削减的二十亿元研发费用。如果有可能，我想把这些钱都分了。”
大家都以为她这是妥协了，对他们示好，多多少少都有些得意。
还有人道：“早这样不就好了？一点儿魄力都没有。年轻人，不就应该干脆利落吗？”
苏希不慌不忙，点头道：“李总说的对。我暂时想到了有三种方案供大家讨论，大家先耐心听我说完”
苏希提出了三种方案。
第一种方案，按照股权分配，这原本是最没有争议的分配方式。
第二种方案，高管们按照进公司的时间进行分配，倾向于进公司久的元老。
你们不是说我不尊重元老吗？尊重，给你们多发钱。
第三种方案，根据各自手中负责的业务模块创造利润情况进行分配。由各个部门协作完成的，大家商量着分配。
本来第一种方案很公平，但是大家手中的股权都是不一样的，有人多有人少；而按照第二种或者第三种方案进行分配，第一种方案的优先级肯定就被打破，可能在第一种方案中只能得一千万的人，在后面的方案中可以得到三千万，四千万。
但是总奖金就这么多，厚此就要薄彼。
人性自私，金钱面前谁也别说谁，都一样的见钱眼开。
所以原本一致针对苏希的这些老人，心里小算盘立刻飞快地盘算起来，赞成哪种方案会让自己利益最大化。
都想着选择对自己最有力的方案，所以苏希的三种方案一提出来，就像滴到热油里的一滴水，瞬间激起众人激烈的争论。
他们喋喋不休，从下午一点儿一直吵到下班，然后继续加班吵到半夜，精疲力尽。
苏希心中满意，表面上却一直做和事佬，劝说他们都不要太激动了，有事慢慢说商量。
大家也不是傻子，吵到最后有人就拍了桌子骂苏希：“别觉得就你聪明，想出这种办法就是让我们吵闹的。现在投票表决，看大家支持哪一种方案！”
其他人都赞成，毕竟吵了七八个小时，精力都严重透支了。
苏希双手环胸，舒服地靠在椅子上，不慌不忙地道：“南总这么说就是冤枉我了。你们说分钱，我顶住压力拿出了钱。可是给谁，我自己怎么定？所以要发挥民主，让大家来定。我自己不参与分配，立场中立。南总说投票，那咱们就投票。”
“好，举手表决。”
“等等。”苏希打断他的话，“表决又是怎么表决？根据人头每人一票，还是根据股份，还是根据职位的高低或者贡献多少？”
问题从争奖金变成了争话语权，其实本质上还没变。
会议室里的争吵声，差点把屋顶掀翻。
苏希微笑着看他们争来吵去，心情极其美好。
不是形成了一致对她的同盟吗？现在瓦解得也太快了吧。
果然不能提钱，提钱伤感情哟。
在接下来的几天时间里，这种乱糟糟的场景一直在陆氏的会议室里上演。