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第1108章 管理模式

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    ……

    不过片刻的功夫,所有人的任务就全都完成了,任务奖励的五点贡献点也全部到账了。

    有几个好奇心重的青罡宗弟子,甚至当场就研究起了任务簿,甚至忍不住手痒地接了几个自己能够完成的任务,譬如收购灵材之类的。以前青罡宗的宗门里自然也有专门发布任务的事务堂,他们对这种接任务做任务的形式并不陌生。但通过尺素碟影接任务和在事务堂里接任务的感受截然不同,不仅私密

    性非常强,在管理上也规范严谨得多,给他们的感觉堪称耳目一新。

    要不是亲眼看到,他们甚至无法想象,尺素碟影居然还可以有这种功能!

    李峻峰对他们的反应非常满意,棺材脸上难得的露出了一丝笑意。他想了想,补充了一个注意点:“在姜氏的任何一个营地,任何一个基地里都会设置有专门的驿馆,如果是有物品交接的任务,你们只要直接把东西留在驿馆,自然会有人

    负责将物品转交到任务发布者手上。如果在转交过程中出现问题,也会由驿馆负责,与你们无关。这里面有很多细节,我会找人带你们,过一阵你们自然就熟悉了。”顿了顿,他看向廖阳:“另外,你们主动投诚奉上宗门传承,免去了我们不少伤亡,这也算是对姜氏做贡献。只要你们在观察期期间没有闹出什么幺蛾子,等观察期结束,

    我可以帮你们奏请玉虚真君,把这些都折合成贡献点。”

    当然,能折合多少,那就得看他们的表现以及玉虚真君的心情了~廖阳心下明了,笑呵呵地谢过李峻峰,保证他一定会约束弟子,绝不会允许有人破坏他好不容易换来的太平日子。说罢,他话锋一转,顺势问出了一个自己感兴趣的问题

    :“团长还未告诉我,这贡献点有什么用?”

    李峻峰闻言笑了:“这贡献点自然是好东西,可以用来发布任务,也可以用来兑换需要的物品。”

    他说着指向玉板上的第三个图标。

    那是一座小小的尖塔,看上去敦实厚重,憨态可掬,在一众图标之中显得相当低调。

    “这是藏宝阁。里面有你们能够兑换到的所有物品。”

    他说着,信手就点开了图标。

    瞬时间,玉板前就弹出了一片湛蓝的光幕,光幕上密密麻麻地罗列着各种可兑换的物品,从传承到灵石应有尽有,分门别类,整整齐齐。

    其中,排在最前面的,赫然是青罡宗献上的“天风传承”!

    当然,传承属于限定兑换物品,哪怕贡献点足够,也需要满足一系列额外的条件才能够兑换到。

    但即便如此,也已经足以让这些没见过世面的青罡宗修士叹为观止。哪怕城府深如廖阳,在看到兑换名单的那一瞬间,也忍不住微微瞪大了眼睛,整个人都呆愣了一瞬。

    “居然连传承都能兑换,这也太夸张了吧~!”

    “我的天,还有这么多功法,战技!甚至还能兑换神通真君的亲自指点,这也太不可思议了!”

    青罡宗弟子们一脸难以置信,眼神却在不知不觉中越来越亮,克制不住地兴奋了起来。

    这一刻,他们的激动,不仅是为姜氏的豪富,更是为它敞亮的作风和制度。

    只有像他们一样在扭曲的倾轧下苦苦挣扎的修士,才能明白,只要努力就能得到回报,是一种多么让人感动和不可思议的恩赐。

    青罡宗内部派系林立,人际关系错综复杂,内部倾轧也相当严重,在沈青上位之后,为了排除异己,这种情况更是变本加厉。他们这批人之前都跟沈青不怎么对付,虽然身在沧州府最顶尖的宗门之中,实际却远不如表面上那么光鲜。绝大部分时候,有沈青在上面压着,他们就算再怎么努力也不

    可能有出头之日,越努力,反倒可能死得更快。

    在那样的环境下挣扎久了,姜氏这种一切全凭贡献点说话的风格,简直就像是破晓的晨光一般让人惊喜万分。

    这一瞬间,他们就像是挣脱了某种无形的枷锁一般,一下子充满了无穷动力,恨不能现在就冲出去一展拳脚,挣他个十万八万贡献点回来。

    就连那些原本对姜氏有些抵触,担心会受到不公正待遇的修士,也不自觉地放下了提起的心,对姜氏生出了几分认同来。

    对于那些姜氏原本的成员,他们更是羡慕到几乎有些嫉妒。

    对比起他们,这些人的运气实在是太好了!

    廖阳扭头看了一眼兴奋激动地一众弟子,脸上露出一抹笑容,眼神中却若有所思。

    比起这些人,他看到的无疑要更多。

    姜氏的这种贡献点模式,看似脱胎于宗门事务堂颁发任务的功能,只是覆盖面更广而已,但实际上,却是一种全新的管理模式。这种管理模式以贡献点为核心,不像宗门那么松散,也不像世家那么严苛,在固有的模式下给予了修士最大限度的自由,却将整个姜氏紧密地团结在了一起,增加了内部

    成员对于姜氏的认同感,从而衍生出了强大的向心力。

    廖阳几乎可以肯定,哪怕是其他势力安插在姜氏的探子,在姜氏生活时间久了,只怕也会忍不住想要背叛原先的势力,干脆一辈子留在姜氏得了~

    如此种种,细思起来,简直可怕~

    能够想出这种管理模式的姜远,更是深不可测!

    不知不觉中,廖阳对于姜远的敬畏,竟是又加深了几分。

    可惜,姜远不知道廖阳在想些什么,否则,他一定会觉得哭笑不得。

    廖阳对姜氏管理模式的分析的确很到位,也很精确,但他独独料错了一件事情,这个模式真不是姜远的独创。

    说穿了,姜远也不过是把后世经过考验证明好用的管理模式照搬了过来而已。谁让姜氏的核心成员实在太少,嫡系族人满打满算也就三个,哪怕再加上李峻峰黑寡妇诸葛清明等人,总人数也实在是太少。如果没有一个系统成熟的管理模式,姜氏这

    些年膨胀得这么快,只怕早就乱套了~……