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第36章 公司遇到瓶颈

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    乔伊是真的气乐了。

    她没想到,自重逢以来都是深沉稳重模样的顾灏,居然会变成这般模样:耍赖,被丢脸色依旧笑嘻嘻,被拒绝仍旧锲而不舍重来。

    若要是用一个词语来形容的话,那就是不要脸。

    “难道你不知道,男性在追求女性的时候,未经女性的认可,那就是对对方的打扰吗?而且,被拒绝了一次又一次,顾灏,你的脸皮是用墙做的吗?”乔伊开始口不择言,这是她想到的最能够打击面前男人的语言。

    他的纠缠,已经对她的生活造成困扰。

    “哦,这样啊。”顾灏的头低了下去,浑身气息变得很悲伤,像是遭受重大打击似的。

    尽管不想承认,乔伊觉察到自己的心还是痛了一下,针刺一般,不轻不重,却也让她有些缓不过来。

    意识到这点,她的脸色沉了下去,踩着高跟鞋绕开面前的男人离开。

    顾灏没有转过头去,所以,他也就没有看到,乔伊此时走路的速度很快,似乎背后有什么在追着她,导致她有些慌乱。

    一连几天过后,乔伊再也没看到顾灏的身影。

    顾灏像是突然出现,在经过她的生活一段时间后,又忽然消失不见。

    乔伊坐在总裁办公室里,对着电脑发呆。

    “叩叩。”门忽然被敲响,乔伊猛然回过神来,“请进。”

    D***id走了进来,将公司连续三个季度的财务报告递给乔伊。

    公司创业两年来,经过了天使投资、AB轮融资,一路发展良好,规模比最初大了十几倍。势头很好,内部流动现金流也周转正常,可若是想要公司更上一层楼,就需要进行C轮融资。

    财务报告的数据也显示,公司正遇到一个瓶颈期。

    虽然和另外一些创业公司相比,比上不足比下有余。但是市场这块大蛋糕谁都想要多咬一口,作为商人,谁都想获得更多的利益。

    于是,已经考虑过这个问题的乔伊接受了D***id融资的提议,让其下去做一个提案出来。

    等Dvaid出去后,乔伊将一些心思抛在脑后,全神贯注地投入到工作中。

    然而,没想到的是,这一投入直到下班,乔伊都没回过神来。公司员工以为她要加班,除了秘书们还在,其他的人都走了。

    直到晚上八点时分,秘书根据大股东曾嘱咐过的话,进去提醒乔伊下班,“乔,已经八点了,安小公主在等你回家。”

    乔伊这才反应过来,让秘书下班后,她拿起自己的包就往家里赶去。

    她今天没有去接安安回家,安安肯定不高兴了。

    虽然幼儿园园长是乔伊的好朋友,可小孩还是更喜欢跟自己的爸爸妈妈在一起。

    但是,等她赶到幼儿园,园长告诉她,安安已经被接回家了。

    接她的是一个男人,安安喊他顾叔叔。大方得体,不像是坏人。园长也就放行了,她以为乔伊早知道。

    乔伊从幼儿园急忙忙地赶回家,走在门口,就听到了乔安的笑声,她拿着钥匙开门的手顿时顿住。

    消失几天的顾灏此时就在里面,她听到了他哄乔安的声音,温柔而耐心。