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“对了老徐,情报搞到了吗?”
既然车队方面行动顺利,没有遇到大碍,黄霜很自然给目标重点放在了任务本身上。
车队此行外出就是冲着“光头党”情报去的。
所以
“情报还没搞到!”胡晓东从车上下来。
闻及此言,黄霜不自主眉头蹙起:“啊!?没没搞到!?”
多少有些意外。
毕竟,就在刚才,老徐和胡晓东才肯定行动顺利。
既是顺利那为什么任务最为核心所需情报没有搞定?
除此之外,更叫黄霜感到诧异和纳闷的是胡晓东面上神采。
胡晓东说道出这番话时竟然唇角上扬,挂着笑容。
这很不符合胡晓东性格啊。
任务没完成本该伤神,即便车队人员没遇到危机大碍,可别忘了出去一趟车队耗损摆在那儿。
未有获得对等利益怎么还能笑出口呢?
这儿很不符合胡晓东性格啊。
见得黄霜面社不解诧异神采,胡晓东探出手轻拍在黄霜肩头:“咋了老黄,瞧你这苦瓜脸。呵呵,情报咱是没有获得,但是你放心,回头你要啥情报你能搞到。”
“啊!?”胡晓东似是玩笑般的言语非但没有减轻黄霜心理疑惑,反而更加莫名其妙。
今日的胡晓东黄霜当真是看不懂啊。
他歪着脑袋,撇脸看向徐仁杰,试图从徐仁杰那边获取答案。
不过胡晓东玩笑开的差不多了,当下回道:“我们活捉了个“光头党”混账。你想要知道啥情报,问那家伙就可以了。”
“是嘛!?”胡晓东跟进回复叫黄霜安定不少。
他就说嘛,老徐带队,己方精英尽出,这样个组合最终没道理落个不着调结果。
“那“光头党”混球人呢?”黄霜左右看看,未有在胡晓东驾乘小车瞧见异样人员。
“小头目”没跟胡晓东浪费时间,他松开手,反手朝货车方向指去:“那边。”
顺着黄霜手指方向后看,果然,黄霜见到雷瞳,霍元凯中间押着一个人。
那人是个生面孔,并非团队中人,不消说妥妥就是胡晓东口中所言带回的“光头党”混球了。
对“光头党”的人黄霜自然不会有啥好感!!
黄霜注视之际,雷瞳,霍元凯押着“小头目”朝人群方向走来。
离近之后,黄霜注意到低垂眼眸混球面颊红肿,恍若猪头。
毋庸置疑,这肯定是出自霍元凯,雷瞳之手。
这倒霉蛋车行路途之上绝对没有少挨折磨。
黄霜的判断是很正确的,“小头目”这一路可以说过的那叫一个凄惨和心惊胆战啊。
尽管徐仁杰之前有说等到了安全地方再行审讯“小头目”。
但这并不妨碍雷瞳,霍元凯在车厢突击审讯。
在雷瞳看来,这是非常必要的。
毕竟,刚刚经历过大战,“小头目”心理防线正是最脆弱时候。
这个时候对其审问最为合适。
真等返程回到驻地,虽然审讯环境安全,可透过一路调整恢复,“小头目”心绪状态肯定会有所调整。
待得“小头目”心理防线重新建立,很难说他不会据此做筹码给己方谈条件。
己方虽然可以无视,继续摧残“小头目”,可重新给“小头目”打击又要浪费时间。
这种重复性劳作完全没有必要!
除此之外,雷瞳提前给“小头目”进行一些询问,等到了驻地,再由徐仁杰请审。
如此,若是“小头目”过程中撒谎,忽悠,有所隐瞒,也很容易对比发觉,避免日后行动中招。
既然是审讯那在过程中自然少不了一些打击手段,雷瞳,霍元凯没少招呼“小头目”。
“小头目”肿胀如猪头的脸便是在这种状态下形成的。
不过,“小头目”即便是被打成这样他还是十分幸运的。
因为在车厢内里的到底是雷瞳和霍元凯。
若是之前徐仁杰不多加干预,魏大壮进入车后厢,那这一路“小头目”遭遇怕是就
凭魏大壮对“小头目”的火气,“小头目”能否有命活着返回驻地都得打上一个大大问号!
“小头目”被揍成啥样没人会真正在意关心,对“胜利者联盟”团队来说,他只要还有一口气能够回答相关问题,给出“光头党”情报就可以了。
确定了“小头目”身份后,黄霜原本的紧张心境这才舒缓些许。
就是嘛!!这才符合他的心理预期嘛。
这徐仁杰带队出去真要是啥收获没有那才真是不正常。
闹了半天,胡晓东之前所谓的没有获得情报不过是与他舒缓气氛的调侃。
毫无疑问,相较于带个死情报回来,还是这种活人更加有意义和价值。
“好了,雷子,给他带进“战车”里面好好看管。剩下人搬东西!”
此行出去,除了给“小头目”顺利抓获,老徐他们还顺带捎了差不多一车皮物资。
算起来,这还都得感谢混球们之前没有搬运,算是白白便宜了老徐小队。
如果不是超市内里有物资,老徐给“小头目”拿下后,免不了要沿途收集物资。
这是没办法事情。
毕竟,出来一趟不容易。
为了给油料价值发挥到最大,自然要物尽其用。
另外,本次外出,老徐他们车队等待耗费时间周期不短。
考虑到接下来极大可能没有多的时间再行出来搜罗物资,所以为了保证村里有足够物资应对下一波与“光头党”交易,也是注定团队得给物资提前准备妥当。
有物资可以搬运,黄霜自是高兴。
这车队能够顺利带回一车皮物资,那就意味着团队能少派一次人员去废城冒险。
在黄霜,他自打接替徐仁杰接管末日“战车”后,每次团队有人外出他总是心惊胆战。
坐在这指挥位置和单纯做一个团队队员感觉是大为不同的。
单纯做个团队队员,你只需要服从命令,听从指挥,管好自己分内事情就好。
可在指挥位置,凡事你都要顾全大局,考虑全面,在意每一个团队成员状况。
毕竟你的所有举动和决定都直接关乎整个团队性命大计。