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第3094章

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    “明明就是你的问题,又想要偷懒,又想要紧紧的握住权利。”金明浩看着海瑟,海瑟低下头。“哼。”金明浩看着海瑟。“你要是真的想要轻松,干脆辞职。回家养老好不好啊!”金明浩坐下来,看着海瑟。“不要。”海瑟摇头“你还知道不要啊?”金明浩看着海瑟。“我错了。”海瑟看着金明浩说道。“自己知道就好,你以为我真的**人啊!生命室里面,可以取代你做在这个办公室的人就有不下十个。还有毁灭者当中,也有顶级的管理者,我直接让他们来管理公司不轻松吗?我让你管公司是因为什么呢?你自己说。”金明浩看着海瑟。“听话。”海瑟看着金明浩。“听话的人多的是。”金明浩摆摆手。“那是从小一直跟着你。”海瑟看着金明浩。“你自己信吗?多少跟着我从小到大的,结果死了多少啊?”金明浩看着海瑟。“瑟琪都可以被我安排在SBS副台长的位置上,还有几个,林玉林溪她们她们也是跟我长到大的,我回来之后,我一直**管他们,结果,我让他们过来,帮你管理给公司,她们有说什么啊!**吧!就你整天事多,一天天的,我太累了,我想要找一个人帮我分担,但是看看你做的事情,公司到现在3*多了,人才储备一直不足。公司才3*多,敢贪污的人这么多全公司从上到下,有20%有过贪污,这就是你管理的公司,这还是我把公司分开了,进行了细化管理,要是**呢?是不是会更多。你自己说。”金明浩看着海瑟,而海瑟则是手足无措。“就你这个样子,还敢说累啊!我对你充分的信任,公司越来越糟糕,公司才3*多,你倒是把摩根,洛克菲勒当中的乱七八糟倒是学了一个十成十,公司扩张的时候人才不足是必然的,可是你怎么做的呢?招募极少数。导致公司的体系混乱不堪,可以到达高位的人到了,不可以到达的人也到了。德不配位什么结果,贪腐,内外勾结,这就是你给我的答复吗?才20多页的文件就厚了,我在韩国国内的每一个代言不得七八页的。”

    “每次都是我的经纪人帮我挑选出一大堆来,然后我自己又看又挑,基本上就是放在我面前的时候,基本上就是跟这个沙发一样高,这种情况基本上一星期一次。而你领着行业内最贵的薪水,干着最垃圾的事情。你还喊累。有什么累的。每次送到你这里来的文件不是经过底下的部门仔细商量,检查过的,然后才会被秘书送到你这里来,每次你只要仔细看一遍,确认**问题之后,签字同意就行了,你的工作量可以说是比保安还少,因为用你的薪水去一个月薪八千美元的保安,可以请400多个。而且都是拥有****的,不少还是优秀的大学毕业的,你告诉我这4 00多个保安加起来,可不可以能够处每天处理的文件。恩。你自己好好想想。我告诉你,这是最后一次,如果让我再知道你出现这种散漫,邋遢的情况,你给我回韩国呆着去。另外给我停职三个月,你的工作将由灵风给你担任。”金明浩看着海瑟说出了处理决定。同时宣布海瑟停职,而海瑟都哭了出来。“你给我过来,恩,今天晚上就能够到,行,你暂时管理乐信三个月,好好的整顿一下公司。”金明浩直接给灵风打电话。告诉她公司暂时由她来接手。“夏传达我的命令。”金明浩直接开口。“是。”投影仪亮了起来,投在银幕上一个yes。“你给我好好反省,到底以后该用什么样子的方式去经营公司。怎么坐好你这个位置。”金明浩看着海瑟。“是。”海瑟低着头。而金明浩则是叹了口气,他之前一直让海瑟管理公司,是家里暂时**足够担任这个位置的人才,念在关系的份上,金明浩才一直让海瑟管理,不然,以海瑟在家里的地位,何德何能能够坐上这个位置,暗卫只是一个死士,保护主人的,金家养育了她们,也教授了她们今后要履行的指责,而海瑟是金明浩身边地位最低,但是关系确实最为亲近的几个人,而金明浩把海瑟树立在这个位置上,除**人才,还有一方面就是把海瑟竖成一面旗帜。

    一个给追随他的人的旗帜,随着金明浩接手家族事务,跟公司情况,公司里面的一些老人,势必会去养老,不是担心他们会作乱,而是一套成熟的体系,你是帮我的人,站在我这一边,自然我会厚待你,给你一个舒服的老*生活,而不是把这些给家族给公司立下汗马功劳功劳的人丢弃掉,那样的话,怎么还会有人愿意跟随你,帮助你,那是不可取的,而金明浩创建了乐信财团,就是一个最明显的信号,今后跟着我的人不用担心要去做一系列的竞争什么的只要你有功劳,有能力在公司里面就有你的位置。而海瑟就是被金明浩摆上去的旗帜你们看,一个保镖,我都会放在这么高的位置上了,你们还用的着看我的决心吗,这就是金明浩把海瑟摆上来的原因,之前是**可以代替海瑟的人但是现在,随着共济会的表示跟生命室的复苏,他不怕**人,而海瑟一直仗着她的宠爱,把公司搞成这个样子,是,之前他给海瑟立下规矩,一亿美元以上的交易都要告诉她,结果,他有几次是不同意了。而这一次在反贪反腐之后海瑟不积极扩招人才还是一副老样子。那好,你给我回去,老实的待在家里。代替你的人多的是,世界上那么多猎头公司也不是瞎开着玩的。真的要兆几个职业经理人很难吗?之前金明浩不给她找,是公司刚刚建立找职业经理人来说并不合适。职业经理人更适合把一个平稳的公司经营好,而不是刚刚创立,扩张。

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