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方家是有钱，但还是那句话，谁的钱也不是大风刮来的，谁特么愿意当冤大头啊！
而现在，对方竟然开口就要翻翻的价格，也就是说，变成方家注资一个亿现金才能入主宣美食品集团，最后花下来的钱恐怕要接近两个亿！
两个亿是其所有资产的估值，现在方磊却只能用几乎同样的钱，收购其百分之五十一的股份，特么，方磊能乐意吗？
见方磊面沉似水，刘总立即说，“当然，这只是我们这边的初步想法，如果方总和江经理有异议，咱们可以再谈嘛！”
方磊还是不说话，手指在会议桌上不断敲打，咚咚咚的，听着就让人心烦气躁。
刘总没辙了，冲我做出哀求的表情，说，“江经理，您是方总的好帮手，是他最信任的好兄弟，您给句话啊，这事儿还能不能谈？”
我知道这种状态下绝不能冷场，他方磊可以拿着架子，但我必须要给刘总台阶。
我甚至认为，这也是方磊非要带我来的原因，毕竟一个唱红脸一个唱白脸，这出戏才能唱下去并且唱出彩来。
于是点点头，我站起身，从方磊口袋里翻出一盒黄鹤楼1916，散了一圈，笑着问，“刘总，我和方总都是烟枪，咱们无烟不欢，抽两口解解乏没关系吧？”
“抽，尽管抽！唉，瞧我这记性，倒是忘了方总会抽烟，那谁，拿几个烟灰缸来，会抽烟的一起抽！”
很快，烟灰缸摆上，大家开始吞云吐雾。
我停了停，见气氛多少有些缓和，这才道，“方总的心思我多少知道一些，但我不能为他做主，刘总，我的意思您明白吧？”
“明白，明白的！”
我又说，“咱们明人不说暗话，既然大家都有相同的诉求，都是为了宣美的未来着想，为了企业好，那完全可以坐下来好好谈谈的。”
方磊却忽然瞪起牛眼冲我喊，“谈，谈他麻痹啊，这不是拿我方磊当猴耍吗？”
我连忙伸手摁住这厮的肩膀，心中好笑，方磊这小子还真能装，看来是要把红脸唱到底了。
“方哥，你这话说的就不对了…那啥，刘总，您也别怪方总说话不好听，丫就一臭脾气，说到底还是因为性子直，肚子里就一根筋，没有那么多花花肠子，见谅、见谅！”
“没事，没事儿的！”
话虽这样说，刘总却早已哭丧着脸，看来也是气得不轻。
好歹四十多岁的人，比我和方磊大着十几岁，这样被人家指着鼻子骂娘，恐怕对于这个刘总来说也是平生第一次。
方磊冷冷地哼了一声，直接将那个架在脑门上的硕大蛤蟆镜放下，遮住眼睛，双手合在一起，好像开始假寐。
我苦笑，特么的，你丫方磊有点过了吧？到底想干嘛，还谈不谈？
说不谈了吧，你又不走，说继续谈下去吧，又是这个样子，把我江潮自己撂这儿和人家单挑，像什么样子啊！
见气氛越来越凝重，我只好说，“我呢，给个建议吧…对了，这也是我们方氏控股新出台的收购方案里的一部分设想。”
“江经理，您请讲。”
“刘总，还有诸位，我这人说话不好听，请大家见谅…我想在座的每个人都在宣美拥有一定股权吧？你们希望在这次收购中卖出一个好价钱，无外乎两个意思：一个，将一部分现金套现！钱嘛，只有拿在自己手里才是真的钱，股权这东西总归有些虚，一旦企业倒闭，那就分文不值了，是不是有这个想法？”
刘总等人的脸色变得更加难看，讪讪的样子，显然被我猜中。
“还有第二点，你们之前的方案我看了，方氏控股注资收购的只是集体股份，也就是员工持股那一块，而你们管理层拥有的股权，并没有被稀释多少…说实话，我不清楚还能这样操作，但按照我的猜测，你们的心里还是希望宣美能在方家掌控下做大做强，只有背靠大树，你们的利益才能保证最大化，是不是这样的？”
刘总的眼神有些吃惊，显然没想到我竟然明白股权分配里面的门道，并且说得这样一针见血！
我叹口气，“刘总啊，您难道没有想过吗，就你们提出的这个收购方案，其实根本行不通的，股权买卖都是按照比例进行的，你们的股份怎么可能不被稀释呢？还有，你们有什么权利操作员工股份的买卖？你当人家工人们都傻啊？最后，你觉得这个方案，方氏控股的专家评估团能够答应吗？就算方总今天同意用两倍，也就是一个亿的价格收购你们宣美百分之五十一的股权，到时候能正常交割吗？不可能的，太异想天开了！”
“对，我们也想到这一点了，所以，这不是还有第二套方案嘛！”
对方似乎预料到我会这么说，立即示意手下打开大屏幕投影，调出一个PPT讲演稿给我看。
“江经理，股权这块我也不太懂，原先他们交给我这个第二版的时候，我还差点否决了呢…现在经你这么一解释，我算是明白了，是我的不对，我失误了。”
我脸上笑着，心中却道，装，你丫就好好装吧，我宁愿相信母猪能上树，也不相信你刘总口中这番狗屎话！
这么老奸巨猾的大企业老总，能不明白这其中的弯弯绕？说出去谁信啊！何况你们明明准备了两手方案，显然就是等着我们否决的。如果能蒙混过关，那好，利益最大化好了，如果不行，被我们看出猫腻，这不还有第二套方案了嘛，轻描淡写一句我刘某不懂，就将这事儿给揭过去了…真行！
不过这种情况下，我也不好多说什么，装作很有兴趣的样子，紧盯着投影上的内容。
“江经理，收购注资还是一个亿不变，这是我们的底线…不过，方氏控股持有的股份比例可以提高到百分之六十，而且包括所有在离职、职员工在内，全部按比例稀释，我们管理层和大家一样，该分出多少分出多少，不玩猫腻！”
“还有吗？”我不动声色问。
“有，我们可以不套现一分钱现金，并且将这些钱全部投入在厂房改造修缮和机器设备更新，研发新产品，给工人兑现工资、奖金等等方面，但有一点却要给我们管理层书面保证，就是所有重要岗位的在职人员，不能换掉，还是由原来宣美的班子继续运营企业，这个条件能答应就谈，不行，就散！”