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14、徐胜杰压力山大

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    送走任兰之后,几个女员工返回办公楼,一路上叽叽喳喳地议论着刚才的事情。

    “幸好林苏礼发挥超常,要不然今天难以收场。”

    “是啊,那么多家长在场,影响非常的大,我当时都不知道怎么办好。”

    “我看经理的脸都白了。”

    “中午请林苏礼吃鸡腿,好好感谢他才行。”

    “你们是不是搞错了,林苏礼能有进步,难道不是李教练的功劳吗?我们该感谢的人是李教练才对啊?”那名想要老牛吃嫩草的女员工说道。

    其他人愣了愣,这才意识到化解这次事件的关键人物,是那位刚入职不久的帅气教练。

    一场有可能给飞翔培训中心带来巨大损失的灾难,被林苏礼惊人的进步给平息了下来。

    如果处理不当,会给中心造成很大的负面影响,也会损坏中心的名声,很可能多年都挽回不了。

    这种伤害是持续性的,也是传递性的,会导致培训中心业务量减少,最终导致员工的薪资与奖金下降。

    幸好林苏礼的成绩有了不错的提升,这才避免了事态的升级。

    不过,表面看起来像是林苏礼帮了大忙,但其实大家心里都清楚,真正化解危机的人是李响。

    如果不是李响训练林苏礼,那林苏礼的成绩就不可能提高得这么明显。

    市场部经理以及那些培训中心的员工,无论男女,对李响多多少少都有些感激。

    当然,最感激李响的人除了林苏礼之外就是任兰。

    在离开培训中心的时候,她一而再再而三地向李响道歉,生怕之前说过的话惹恼了李响,以至李响拒绝再训练她的儿子。

    当林苏礼送母亲离开、其他人也返回办公楼的时候,几个学员犹犹豫豫来到李响面前。

    “李教练,请问你是怎么让苏礼有了这么大的进步的呢?”其中一位问道。

    他们训练了这么长时间,虽然也有进步,但很难,也很缓慢,如果林苏礼提高成绩的方法对他们同样有用的话,那对他们的帮助是非常大的。

    就目前而言,11秒20左右的成绩,已经到了他们的极限了,哪怕想再提高一点点,都不是容易的事情。

    “没有特别的方法,就是让他注意跑步时的动作,以及身体的协调性而已。”李响答道。

    在短跑项目上,他同样有完美的初级技能,也能指出这几名学员的不足之处。

    不过这些学员是由莫贺教练训练,他作为一个刚进入培训中心的新教练,不经莫贺教练的允许而去指导他们,是不是多管闲事暂且不说,还容易引起莫贺教练的不满。

    换了是他自己,如果别人对林苏礼的训练指手画脚,他也会觉得不舒服。

    没有从李响这里得到想要的答案,几名学员失望地返回了自己的训练地,也失去了训练的热情。

    “你们说李教练究竟教了林苏礼什么,为什么林苏礼的成绩突然就提高了这么多?”几个人坐在跑道边上开始了议论。

    “我们来的时候刚好看见林苏礼在训练,当时就觉得他的速度快了,原以为是错觉,没想到是真的。”

    “照这样下去,那他岂不是很快就能破12秒?半个月后就会成为我们的对手了。”

    其中一人嗤笑道:“林苏礼今天进步那么大,是因为他本身成绩就差,又刚好遇到一个合适的教练,所以进步才会那么明显,但短跑成绩与身体素质和天赋息息相关,成绩越好,想要提升就越艰难。”

    “比如我们,一年前就破了12秒,可接下来一年多的训练,又进步了多少?林苏礼想破12秒,哪有这么容易。”

    其实不止短跑,任何一向运动,都是刚开始的时候进步大,越到后面,想提升一点点都会非常困难。

    就像他们,在莫贺教练的训练下,很快就将成绩提高到11秒多,但之后很长一段时间里,提升速度还不如蜗牛爬行。

    所以,林苏礼的成绩能一下提高那么多,主要原因是以前成绩太差,又正好遇到了合适的训练方式。

    就算后面还会继续提高,但幅度和速度肯定远远比不上今天,甚至12秒很有可能又成为拦住林苏礼数年之久的一道坎。

    “有什么好羡慕的呢,我们的成绩遥遥领先于林苏礼,加紧训练吧,他还没资格成为我们的对手,我们的对手是其他学校的参赛选手。”

    “对,打起精神来,让林苏礼看看什么才叫风驰电挚的奔跑。”

    ……

    徐胜杰不知道运动场所发生的事情,因为他被飞翔培训中心的总经理叫到了办公室。

    因为最近半年时间业务量逐月下滑,负责市场部的徐胜杰承受的压力非常的大,内部有不少人开始质疑他的能力,还有人建议要把他这个市场部负责人换掉。

    “胜杰,最近公司的业务好像还是没有什么起色啊,你有什么打算吗?”总经理脸色不太好看,但语气还算平静。

    不过,与他共事数年的徐胜杰能够听得出来,总经理对他最近的表现很不满意。

    飞翔培训中心是一家连锁机构,更是一家上市企业,江州市培训中心只是其全国无数家分中心之一。

    总经理虽然是分中心的总负责人,但同样要面对更上层领导的压力,更上层领导又要面对股东的压力,这种压力都是一层层向下传导的。

    所以说,培训中心业务不行,没有一个员工是无辜的。

    徐胜杰认真思考了片刻,答道:“我昨天跟所有教练开了个会,沟通了最近的训练情况,我们争取在半个月后的中学生运动会上,能多拿几块奖牌。”

    “要拿几块?拿什么奖?”总经理眉毛一挑。

    想要打出知名度,吸引更多的学员前来报名,就必须要在比赛上取得好成绩。

    眼下最好的机会就是中学生运动会,如果能在其中几个项目上拿到奖牌,特别是金牌,那对飞翔培训中心业务量的提升肯定会有很大的帮助。

    但关键是,能吗?

    总经理平静地望着徐胜杰,说道:“去年有人建议换掉你这个市场部总理,我可是帮你扛下来了,你也曾当着几位老总和多名同事的面承诺一年之内会出成绩的。”

    “距离一年之期就剩下两个月不到了,你要是再不出成绩的话,到时候我想保你都保不住。”

    徐胜杰满脸苦笑,无奈地点头:“谢谢总经理,我一定尽力。”