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第535章 天马行空的思维

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    斯图尔特-皮尔斯是个‘转业失败’的球员。

    作为职业球员的时候,皮尔斯的名气很大,被认为是英格兰历史以来,最优秀的后卫之一。

    职业生涯的末期,皮尔斯加入了曼城,成为球队一员的同时,也开始了助理教练工作,他和怀斯的想法差不多,都希望退役后担任主教练。

    皮尔斯成功了一半儿。

    在曼城担任两年助理教练后,他被曼城俱乐部信任,担任了俱乐部的主教练。

    这等于是一步登天。

    很少有职业球员,能成功‘转业’成为主教练,哪怕球员和教练的关系很密切,职业生涯中都一直接触教练,但教练的工作和球员是不一样的,需要给球队制定战术,需要安排阵容,需要构建球队体系,还需要带队进行比赛,等等,就像是学生和老师,高中毕业成绩再好,直接担任老师也很难取得成功。

    皮尔斯觉得自己只擅长参加比赛,当加入到比赛中时,他就知道该怎么做,他也会利用大喊声,提醒队友们怎么做。

    可一名主教练呢?

    当带队曼城进行比赛的时候,皮尔斯大部分时间,都是呆在位置上,或者是站在场面,看着球队进行比赛,他感到茫然无措,因为他什么也做不了,似乎取胜与否完全要看场上球员的发挥,还有……上帝的安排。

    皮尔斯被曼城俱乐部解职以后,也希望能重新找一份主教练工作,但并没有二级联赛以上的球队联系他,经纪人主动联系了几家俱乐部,也多数以失败告终。

    皮尔斯最终辞退了经纪人,因为他发现自己不需要经纪人了。

    这种失败的经历,也让皮尔斯对自己的处境有了深刻的了解,他不在是明星球员,也根本不是一流的主教练。

    当听到米尔沃尔俱乐部,邀请他担任助理教练时,皮尔斯有些欣喜工作有了着落的同时,也对自己的处境有些失落。

    现在要在一流球队工作,就只能担任助理教练了。

    在加入米尔沃尔俱乐部以后,皮尔斯想了很多事情,他觉得自己应该在米尔沃尔,多学习一些东西,尤其是和主教练张扬,学习一下怎么去做主教练的工作。

    要是放在以前,皮尔斯会对此嗤之以鼻!

    张扬?

    一个二十多岁,不知道靠什么成功的年轻人,和自己这种球星出身,直接就担任英超球队主教练的人怎么相比呢?

    现在不一样了。

    皮尔斯的心态发生了很大改变,他发现自己担任主教练,和张扬相比差太多了。

    张扬的身上有很多可以学习的东西。

    皮尔斯来到俱乐部以后,就只见到张扬一次,因为新赛季备战还没有开始,他大多数时间就是来报个到,在俱乐部转转熟悉一下环境,顺便关心下俱乐部的转会工作。

    不到一个星期时间,皮尔斯认识了不少人,他和奥尔德斯、弗雷德里克都说过话,和布鲁诺-伯利接触比较多,还有半天时间,帮助伯特训练少年队的小球员。

    这方面,皮尔斯是一点经验都没有的,因为他的起步实在太高了。

    皮尔斯觉得在伯特身上,学到了很多东西。

    这个想法让皮尔斯感到非常惊讶,要是放在以前,伯特这种不入流的教练,绝对无法进入他的眼帘。

    皮尔斯最关注的还是张扬,他只和张扬见过一次,随便谈了几句话,然后就被‘沉默’打发走了,他知道张扬是在做战术研究。

    战术研究?

    战术还需要仔细研究吗?

    皮尔斯也研究过战术,但大多数就是给球队排个阵型,曼城一直都在打442,偶尔变阵也是因为球员缺失,否则442是稳打不动的。

    442就很简单了,让球员到场上正常发挥就好了,根本不需要讲的太复杂,每个球员都有固定的位置,比如前锋,比如边前卫,比如后卫,位置的名字已经说明他们是要干什么,最多就是琢磨一下,球员之间该怎么去配合。

    张扬持续几天的战术研究工作,就让皮尔斯完全搞不懂了。

    当接到张扬的电话,让他去教练办公室时,皮尔斯立刻变得精神了,他迫切想要知道,几天时间里,张扬到底是做了什么。

    “难道持续的研究战术,就是他能带队米尔沃尔取得成功的秘诀?”

    皮尔斯想着。

    等来到了教练办公室,皮尔斯就看到张扬在一张巨大的战术板上写写画画,上面复杂的线让人看的眼花缭乱,还有用红色字体标注的球员名字。

    皮尔斯没有打扰张扬,而是慢慢走过去,看到桌上的一叠文件,他抽出了一份,只见简单封面上写着--

    战术计划书。

    --乔什-莫里斯。

    再抽出一份,上面写着--

    战术计划书

    --达伦-沃德。

    皮尔斯仔细翻了翻,每一份都是战术计划书,每一份都有不同,分别写着各个球员的名字,计划书的厚度也不一样,比如门将格雷厄姆-斯塔克的计划书,就只有简单的三页,中场莫里斯的计划书,则有三十几页之多。

    其他球员也差不多,锋线和中后卫的计划书,相对页数要少一些,中场球员,尤其是中场中路球员的计划书,页数就相对多一些。

    但也不一定。

    比如前锋杰米-瓦尔迪的计划书页数,也有二十多页,后腰利弗摩尔则只有不到十页,斯内德的计划书也是近三十页,永贝里的则要少很多。

    等等。

    计划书的内容多少,大概是和位置有关,但有些球员在‘页数少的位置’,计划书的页数也不少。

    “是根据球员的特点制定的?”皮尔斯有些搞不懂,他默默的翻看着,一边注意着张扬的‘绘画’工作,他仔细的看了一会儿,就有些头疼的捂住额头,觉得还是让张扬说说要做什么比较好,自己去看肯定是看不明白的。

    终于张扬的工作收尾了。

    张扬对着战术板,画了有半个多小时,终于把整体战术框架画了出来,他转身看向了皮尔斯,走过来坐在皮尔斯的旁边,拿起矿泉水灌了一口,才微笑着指着战术板,说道,“这是我们要适应的战术,需要慢慢适应,不着急,但助理教练一定要弄明白,好讲解给球员们听。”

    皮尔斯点点头。

    “你做好准备了吗?我先给你简单的讲解。等明天早上,让其他人一起来,我再统一讲解,这需要不短的时间,我希望你能比其他人理解的更通透,因为你会专门负责战术训练。”张扬不容质疑的给皮尔斯分配了工作。

    这也是以前怀斯的工作。

    米尔沃尔的训练工作,主要由弗雷德里克和怀斯负责,奥尔德斯有一部分青年队的训练工作,他在一线队的时间不多,只是偶尔会来帮忙训练。

    张扬则负责统筹大局,或者说……他其实有些懒惰,战术训练只是重要时参与一下,他已经全都规划好了,让球员们知道该怎么打,有助理教练帮忙就足够了。

    皮尔斯倒是很高兴,他想要接触的,就是战术方面的东西。

    在皮尔斯看来,米尔沃尔能取得好成绩,战术是很重要的一部分,上赛季不少媒体都报道米尔沃尔的战术,这个话题从赛季初,一直说到赛季末,还是没有确切的说法。

    现在他有机会直接参与其中,马上就要知道真相了。

    ————

    张扬单独给皮尔斯讲解了有两个小时。

    两个小时说起来很长,但在战术讲解面前,似乎才只是大概介绍了一下。

    张扬都感到有些疲惫了,皮尔斯仍旧耐心的听着,他一直都精神奕奕的,偶尔嘴巴会长大,做出惊讶的表情。

    皮尔斯一直都很惊讶。

    因为皮尔斯是‘新人’,对米尔沃尔过去的战术框架不了解,张扬讲解的很细致,还要从上赛季的451双核心战术讲起。

    虽然只是说了个笼统,也足够皮尔斯惊讶了。

    451阵型的‘双核心’,实在有些超乎想象,中场中路两名核心的配合,给人的感觉像是‘神来之笔’,但皮尔斯最终还是没有听明白,为什么这样打双核心,会最大化减少两个核心对整体影响的冲突,张扬只有一句话,“这是我依靠球员能力制定的战术,他们都处在适合自己发挥的空间,位置冲突就会最小化。”

    这个解释让皮尔斯思考着点头,他觉得不能理解,或许是自己的战术智商问题。

    皮尔斯认为,当主教练也是要智商的,就像是那些数学、物理专家,一般人就算去学习,也当不了数学、物理的专家,因为他们的智商不够数学、物理专家的及格线,太复杂的问题,是不能够靠学习、死记硬背理解的。

    主教练理解战术也一样。

    当战术高深到一定地步,就很需要头脑去理解了,一般人是理解不了的,只有战术智商足够,才能够理解。

    这样一想,皮尔斯就有些悲观,“难道自己当不好主教练,真的是天资问题吗?”

    张扬不知道皮尔斯复杂的思维,事实上,他的解释有一大半儿是正确的,但451双核心战术,为什么两个核心不冲突的问题,他也没有全部都理解,如果‘言灵测算’的能力也开了灵智,萌生出了智慧的的光芒,或许可以直接去问‘言灵测算’,否则张扬也是无法全部理解的。

    反正就这样就对了,至于为什么?

    很重要吗?

    接下来张扬开始谈起新的战术打法,一个星期时间里,新战术的研究收获还是比较大的,阵容中添加了一个斯内德,张扬也就依靠原由的‘双核心’打法,演化出两种思路的战术阵型。

    一个是‘双核’的352阵型,或者说3232,三后卫、两后腰、三前卫、两前锋,阵型的关键点在于,两个核心工作是分工的,一个核心是后腰,偏重于防守和攻防转换,另一个核心站位靠前,主要负责引领球队的攻势。

    352阵型非常偏重进攻。

    两个后腰中,有一个是核心,就保证了后场防守有组织性,另外,两个后腰也可以上前参与防守,三后卫防守有些单薄,但两个边前卫依旧可以插上进攻。

    352阵型的关键点在于,虚化了边路的作用,因为每条线横向最多只有三名球员,边路球员也可以到中路,中路球员也可以到边路,就像是切尔西的433阵型,边路作用就被最小化了,球员位置上,向前很密集、横向则要稀松一些。

    这会让向前传递的直接进攻,打的更流畅、更快速,同时,中路防守会变得严密许多,但整体的防守肯定是弱化了,即便有两后腰,也不能弥补中后卫的缺失。

    另外一种演化,张扬认为是完美的,那就是433的无核战术。

    切尔西的433是三后腰。

    曼联的433,中场三人分工明确,有组织进攻的球员,也有纯正防守的球员,锋线三人的两边,位置就有些模糊,可以是边前卫,也可以是纯正的前锋。

    张扬制定的433,重点在于没有核心,中场三人都是组织进攻能力强的球员,三人从容的配合会让进攻打的更为流畅。

    锋线三人的中间,是顶在前面的中锋,两个边锋位置很自由,跑动范围可以很大,后退就是中场,上前就是前锋。

    这套打法主要围绕中场三人组合,三人都必须是大局观强,组织进攻能力强、防守也不差的核心球员,之所以叫无核战术,是因为没有固定的核心,实际上,也可以称作是‘三核心’打法。

    中国的道家有句话说的好,“道生一、一生二、二生三,三生万物”,有三个核心和没有核心,意思其实是一样的,因为‘三’实在太多了些,其他球员到场上,也不会考虑具体以谁为中心了,打法上就变得很自由,所以三核心几乎等同于无核。

    张扬认为无核的433打法是完美的,原因就是排出目前的最强阵容,‘言灵测算’的最高能力评估达到了‘九星四分’,‘言灵测算’的目前能力评估,则达到了九星二分的程度,两种评估只差两分,几乎等于是没有差距了。

    无核的433打法是最适合球队的,是能让球队发挥出最强实力的打法。

    一切事情都不可能完美。

    无核的433打法,听起来很不错,但想要适应,需要很长一段时间,单单依靠赛季前的备战,几乎是不可能的,球队必须要慢慢适应才可以。

    皮尔斯听着张扬的讲解,也不断跟着点头,他已经完全被张扬‘天马行空’的战术思维惊呆了。

    无核?

    三个组织核心?

    这也能行?

    这种战术光是听听,就觉得很厉害的样子,若是真能实际打出来,英格兰,不,欧洲,还有哪支球队是米尔沃尔的对手?!!

    “我果然和张扬,在制定战术能力上,有巨大的差距啊!”

    皮尔斯感叹的想着。